哺乳假咨询
终止与本单位的
合同
,本单位不支付上一年度的年终奖金和本年度的绩效金。我向劳动局投诉。该单位承认它有这项规定,但它只是没有给出。数额尚不确定。劳动局不能让该单位支付年终奖金和该单位的绩效,理由是这些奖金和绩效不是工资
2022-06-13 09:47:28
律师解答共有3条
单位不是必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。?奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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