试用期内签订的合同无效，如果您没有完成试用期，您将按照试用期工资还是正式工资支付？
2022-03-20 11:58:26
律师解答共有3条
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您好，试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，具体以劳动合同约定为主
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按劳动合同约定处理
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
