法定节假日咨询
无固定期限劳动
合同终止
时，您每年补发一个月还是两个月的工资？
劳动合同纠纷
2022-12-25 21:14:53
律师解答共有4条
应当根据已签订
合同
期限而定
是可以申请
劳动仲裁
的
您好，具体情况是怎样的
无固定期限劳动
合同解除
或者终止违法的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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