法定节假日咨询
如果劳动
合同
到期未续签,是否可以结算工龄?
劳动合同纠纷
2022-04-10 06:20:36
律师解答共有1条
你好!劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
667
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣合同到期不续签即终止吗
01:21
2345
租赁合同可以续签吗
民法典
633
合同到期怎么续签?
合同纠纷
135
劳务合同到期不续签离职
你好,跟公司之间总共签订了几次合同,合同到期后,公司不续签应当支付补偿金
人咨询过
继续咨询
李永军律师
广东粤湾律师事务所
如果劳务派遣合同到期可以直接辞职吗
01:00
2345
合同到期不续签算违约吗
民法典
2709
员工劳动合同到期后续签了劳务合同,劳务合同到期不续签需要支付
你好。 如果是劳务合同是不需要支付的; 如果是劳动合同,若公司在提出维持或者提高约定条件的情形下
人咨询过
继续咨询
我们是属于劳务派遣,合同到期单位不续签,还在工作,走什么流程
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
劳务合同到期,公司不续签合同,有补偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
人咨询过
继续咨询
公司可以在加盖实习章后离开吗?这是违法的吗?
需要你和单位协商处理
人咨询过
继续咨询
我在直播中加入了工会,不退出工会。我该怎么办?有类似的问题吗
你好,还有其他书面的协议吗
当时产假发了3个月的产假工资,现在带娃上不了班。需要返还吗?
无需返还。具体操作:1. 与单位人力资源部门联系,明确产假政策;2. 如需延长休假,提前与单位沟通并
关于公司裁员赔偿问题的法律规定
公司裁员需按规定赔偿。具体操作为:1. 计算劳动者工作年限;2. 根据年限支付相应月工资作为补偿;3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
普洱律师
普洱找律师
普洱劳动纠纷律师
普洱劳动合同纠纷律师
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
普洱房产纠纷律师
普洱公司法律师
普洱合同纠纷律师
普洱婚姻家庭律师
普洱交通事故律师
普洱劳动纠纷律师
普洱刑事辩护律师
普洱债务债权律师