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工作七天不辞职，你还有工资吗？

2022-06-16 08:12:17

如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下，劳动者的工作期间的工资将受到影响
您好，这种情况属于擅自离职。员工没有按照劳动法程序辞职的，公司可以不结算工资，并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。在员工入职一个月之内未签订劳动合同，公司不违反劳动法
你好，可以申请劳动仲裁维权
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