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工作七天不辞职,你还有工资吗?
2022-06-16 08:12:17
律师解答共有3条
如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下,劳动者的工作期间的工资将受到影响
您好,这种情况属于擅自离职。员工没有按照劳动法程序辞职的,公司可以不结算工资,并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。在员工入职一个月之内未签订劳动合同,公司不违反劳动法
你好,可以申请劳动仲裁维权
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