法定节假日咨询
您好,劳动
合同
和劳动合同有什么区别?除社保和公积金外,谢谢
劳动合同纠纷
2022-06-29 14:03:04
律师解答共有3条
劳动合同与劳务合同的区别主要如下:
1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是
自然人
。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人。
2、双方当事人的法律关系不同。
3、风险承担的程度不同。
4、纠纷解决方式不同
劳动合同与劳务合同的区别如下:
(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立
劳动关系
的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
(三)合同主体的地位不同。
(四)合同的内容不同。
(五)确定报酬的原则不同
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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