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也就是说,公司没有为我签订劳动
合同
,也没有购买社保。然后我怀孕了。我也在1月20日递交了辞呈,但商店经理两天前解雇了我。在我自愿辞职之前,我该如何保护自己的利益?
2022-11-23 19:10:27
律师解答共有1条
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实
劳动关系
,并通过协商、申请
劳动仲裁
、向法院起诉等办法来保障自身利益。
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