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您好，我们的分公司已被取消，劳动合同尚未到期。该公司不想给予赔偿。它安排员工在其他分公司工作，并再次更改合同。员工能否拒绝并要求赔偿？

劳动合同纠纷

2022-09-23 08:00:21

劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿
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劳动合同纠纷 3179

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