法定节假日咨询
原公司的取消要求我们调到新公司重新签订劳动
合同
。工作地点仍然是原来的公司。
法人
和公司名称已变更。我在原公司的服务年限是否有任何经济补偿？
劳动合同纠纷
2022-10-26 18:12:07
律师解答共有1条
劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司合并不注销原公司可以吗
企业法律顾问
665
我在公司工作5年，现在公司更换新名字后从新签新的合同。公司提
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者
人咨询过
继续咨询
公司合并原公司需要注销吗
企业法律顾问
1450
公司新成立单独运营公司，将员工转入新公司，重新签订劳动合同
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者
人咨询过
继续咨询
原公司转让，新公司要给经济补偿吗？
辞退知识
34168
公司合并后原公司职工无需重签劳动合同
书面合同
3529
现公司不景气加之变更注册名称且要求所有职员重新签合同，也就是
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
人咨询过
继续咨询
原公司转卖给新公司，工龄也转给新公司。现在我们不想和新公司签
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
公司注销，我还能要经济补偿吗？
经济补偿知识
31879
原单位被兼并，劳动合同是重签还是变更？
劳动合同的订立
11811
公司注销，我还能要经济补偿吗？
公司注销
41238
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜昌律师
宜昌找律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌劳动合同纠纷律师
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
宜昌房产纠纷律师
宜昌公司法律师
宜昌合同纠纷律师
宜昌婚姻家庭律师
宜昌交通事故律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌刑事辩护律师
宜昌债务债权律师
