合伙协议咨询
中小企业在五年内签订一次劳动
合同
是否合法？
劳动合同纠纷
2020-04-27 14:33:49
律师解答共有3条
1、没签劳动合同但双方形成事实
劳动关系
，发生工伤仍然可以获得赔偿；
2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
可以签订。
你好，需要签订劳动合同的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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