社保缴费咨询
合同
到期前终止时,如何计算社会保险和赔偿?
劳动合同纠纷
2022-12-17 16:47:31
律师解答共有3条
你好,根据单位政策
根据
劳动关系
是否延续确定
合同到期终止的经济补偿金是:
1、按劳动者的工作年限,每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金给劳动者;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,用人单位需要支付半个月工资的经济补偿金给劳动者。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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