社保缴费咨询

你好我在一家省级事业单位工作了九年，但单位没有邀请我缴纳养老保险。只是说我会请自己每月付100元现金！这违反劳动法吗

2022-06-26 11:20:19

你好，申请缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金
你好：向劳动监察投诉解决
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事业单位的合同工能上社保吗

劳动合同纠纷 593

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法对临时工的规定

劳动法对临时工的规定

01:25

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

聘用合同制有编制吗

民法典 14834

聘用合同制有编制吗

事业单位有正事编制，以前从企业调入的，所以档案上是合同制职工

你好，可以向单位反映要求补缴，也可以自己补缴，由单位给予赔偿，但个人承担部分由个人负担。如单位不予赔

广东云行律师事务所

临时工可以转正吗

临时工可以转正吗

01:05

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

我在单位工作了六年退休，不是违反了劳动法吗？

您好，建议你申请劳动仲裁

本人在事业单位从事一年一聘的临时工工作十多年，单位未购买保险

二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关

我在事业单位上班，临时工，单位给交了十五年社保不给交了，我一

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2195

啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了

高温工作算特殊工种。具体操作：1）确认公司政策是否与国家法规相符；2）收集并保存与工作性质相关的证据

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

劳动法关于未成年人

法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

离职没有工资，有权住在职工宿舍吗？

你好，员工离职，企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗？是因为

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

如何合法地评估劳动加班时长

合法评估加班时长，应：1. 记录加班时间，确保不超法定标准；2. 与工会和劳动者协商加班安排；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南宁律师南宁找律师南宁劳动纠纷律师南宁劳动仲裁律师南宁劳动合同纠纷律师

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁房产纠纷律师南宁公司法律师南宁合同纠纷律师南宁婚姻家庭律师南宁交通事故律师南宁劳动纠纷律师南宁刑事辩护律师南宁债务债权律师