一般纳税人咨询
如何识别严重违反公司规章制度的行为
企业法律顾问
2022-07-18 15:32:30
律师解答共有3条
你好,你是否有与公司签订劳动
合同
?合同上约定的劳动工资是多少?如有约定,按照合同上的约定的支付工资,不能随意变动。 一般在入职之后,不能因为学历原因调低工资。调岗也要经过劳动者同意。
严重违反公司制度要根据公司劳动制度的规定,一般有给公司带来较大损失这种
您好,请问您与公司签订了书面合同吗?公司是以什么原因要辞退您呢?您公司的规章制度有明确的公示给员工吗?具体的情况是需要根据合同来看的,请问您方便我帮您看一下合同吗
按照规章制度处理
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