承诺书咨询
我在没有签订
合同
或事先书面通知的情况下被解雇，然后说将扣除我50%的工资
2022-12-25 16:57:22
律师解答共有4条
可以向公司要求出具说明
可以申请进行
仲裁
您好，可以申请
劳动仲裁
没签订劳动合同被解雇扣工资不合法。首先不签劳动合同的责任属于用人单位，用人单位需要自未签订劳动合同的第二个月起支付双倍工资。其次，扣工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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