承诺书咨询
合同
法中的特殊的
诉讼时效
劳动合同纠纷
2023-04-27 01:53:26
律师解答共有4条
有证据可以起诉要求支付货款
有证据的,可以起诉解决
你好:可以起诉解决,要求支付
合同纠纷
诉讼时效适用一般规定,具体如下:
《
民法典
》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第四百六十四条第一款规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同法诉讼时效
9350
合同法中关于诉讼时效的规定是哪些法条呢?
从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。 如果没有注明
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
运输合同纠纷诉讼时效是多久
01:26
2345
合同法中的借款合同条款有何规定
5662
行政诉讼特殊诉讼时效
行政诉讼时效
关于合同法
《合同法》第60条规定:当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用的原则,根据合同的性
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
合同法中承担违约责任的条件是什么
01:34
2345
劳动仲裁时效的特殊规定
劳动仲裁时效
请问这个可以吗,是违反合同法,或者劳动法的吗?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
但是在实践中的劳动合同纠纷在无法适用特殊法时却很少适用作为一
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作六个月,公司单方面降薪降职,单方面变更劳动合同,劳动者拒绝,
人咨询过
继续咨询
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月不一起离开会
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本在哪打印
可网上下载劳动合同范本。操作时需注意:1. 确保范本来源可靠;2. 填写时双方协商一致;3. 签字盖
人咨询过
继续咨询
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
公司员工私自兼职,被发现后公司能解除单方劳动合同吗?有培罚吗
可以解除,但需依法操作。首先,应确认员工兼职是否对公司造成严重影响;其次,若员工拒不改正,可依据《劳
因病退职,单位要不要给予补尝?
因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职,单位无需补偿;单位解除劳动合同,需支付两倍赔偿金。具体操作:1
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师