劳动法咨询

你好，如果我们在按摩院工作，而公司不让我们辞职并催缴押金呢

劳动合同纠纷

2022-06-09 10:23:16

用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
可以申请劳动仲裁，要求支付工资和退还押金
可提前30天通知，然后离职。扣押的工资、押金等可申请劳动仲裁要求单位补发
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宁夏观德律师事务所

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你好，我在一家私人店里上班，要辞职她不退押金，怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，我是在美容院上班的，我今天刚辞职，老板不发这个月的工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，我是在美容院上班的，腰间盘突出了，我今天刚辞职，老板

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

劳动者自主离职时是否应当获得经济补偿金

自主离职一般无经济补偿。但如用人单位违法，可要求支付： 1. 与单位协商，要求依法支付经济补偿金。

拖欠员工工资的时长构成违法行为

拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与单位协商，要求及时支付；2. 向劳动监察投诉，寻求政府介入；3.

新签署的劳动合同需要解除如何办理程序

解除劳动合同需按程序操作。制作并送达书面通知书，载明解除理由；通知工会并出具解除证明；办理档案和社保

我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？

您好，视具体情况

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