收入证明咨询
你好,我想问一下怎么和劳务公司职工签署劳动用工
合同
劳动合同纠纷
2021-05-27 09:58:47
律师解答共有3条
因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的
自然人
,一般只获得劳动报酬。
劳务合同所产生的责任只有
民事责任
违约责任
和
侵权责任
,不存在行政责任。劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治,由双方当事人自由协商确定。
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于
劳动关系
则不能签订劳务合同,否则,无法有效保护打工者的合法权益
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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