收入证明咨询
你好,公司规定提前一个月休假,但已经一个月没上班了。在工作了20多天之后,我申请了剩余89天的无薪假期。我能回来吗
2022-03-17 10:19:02
律师解答共有3条
可在休假期间提出辞职申请
询问单位劳资部门或当地人社局确定
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
1115
你好,律师公司要求离职提前一个月辞工,但是我没有提前说,我的
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
我今天辞职了,店里规定辞职必须提前一个月,然后我没有提前一个
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
907
公司要求离职要提前一个月就给公司说,但我是提前半个月给说的,
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
人咨询过
继续咨询
你好,我想离职马上走,但是公司规定必须要提前一个月说,那我马
法律分析:离职当日应当发放工资,只要提前三十天辞职即可。辞职流程: (1)员工原则上应提前30天将书
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3100
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2235
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1615
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1465
旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
怎样投诉!有多少电话投诉?
可以投诉或申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动仲裁律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师