收入证明咨询
工作中得了抑郁症,用人单位能解雇吗?
劳动合同纠纷
2022-05-10 13:21:29
律师解答共有3条
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动
合同
。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除
劳动关系
,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
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