收入证明咨询
公司为什么不给我们劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-06-23 09:41:55
律师解答共有3条
公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同
如果签订了劳动合同,企业又不给劳动者劳动合同,造成劳动者的合法权益无法得到保障,可以向劳动部门投诉,寻求帮助,也可以以未签订劳动合同为由提出
劳动仲裁
,以维护自己的合法权益
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
可以不和员工签劳动合同吗
劳动工伤
1050
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动合同不签可以吗
订立劳动合同
1346
公司不签劳动合同是否合法
劳动合同纠纷
985
公司不签劳动合同,我们怎么办?
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位不签劳动合同怎么举证
01:11
2345
公司签订的合同只盖章不签名可以吗
民法典
1829
请问公司转正为什么不给我签劳动合同
用人单位不给签劳动合同是为了自身的利益。用人单位不与劳动者签劳动合同,可以逃避为劳动者缴纳各种保险、
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同不给员工为什么
法律分析:劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以向劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位将劳
人咨询过
继续咨询
公司不给员工签劳动合同
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
已经申请离职,签了离职时间,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
人咨询过
继续咨询
一个月轮休合法吗?轮休没有工资
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
工作地点搬迁,要仲裁补偿应该在搬迁前辞职还是搬迁到位后辞职?
公司搬迁若跨市,可要求补偿。操作包括:1. 与公司协商,确定补偿方案;2. 如协商不成,可解除劳动合
因为半月板受伤了,不好做原来的工作了,工厂要辞掉怎么办?
工厂要辞掉你,可以拒绝并维权。先尝试与工厂沟通协商,要求保留职位或给予补偿;协商不成则向劳动部门投诉
超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州劳动纠纷律师
亳州劳动合同纠纷律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师