我是一名未成年实习生，但工厂每天必须加班10个半小时。如果我不加班，我的工资将被扣除。周末不休息我能有自己的保护权吗？我能不休息就有自己的保护权吗？
2022-08-19 09:46:23
律师解答共有2条
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
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用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
