和公司签工作时，要求不要去同行那里工作，提前离职要交违约金。这合理吗？现在想离开
劳动合同纠纷
2022-09-24 18:01:39
律师解答共有3条
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未约定违约金的，员工提前离职一般不需要支付违约金，如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
