辞职信咨询
我没有辞职，三天没上班。公司估计我自动辞职了。上个月和这个月都没有工资
2022-07-19 07:44:10
律师解答共有3条
尽管没签劳动
合同
，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
申请
劳动仲裁
，要求支付工资
你好，可申请劳动
仲裁
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但公司不批辞职，旷工后算自动离职，关键是算自动离职的话上个月
您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单
人咨询过
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我没有和公司签合同，旷工三天自动离职，这样子有工资嘛
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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他说没有请假旷工三天算自动离职然后没有工资
劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工
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公司规定旷工三天算自动离职，没有工资，但是旷工两天，第三天去
员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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