哪些人可以领高温补贴?标准是多少?

　　我们知道现在法律越来越重视对劳动者的保护，比如说现在有关于高温补贴的规定，这就体现了法律对劳动者的保护，可能很多人都不知道这么回事，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下哪些人可以领高温补贴？标准是多少？

　　一、哪些人可以领高温补贴

　　按国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

　　二、各地高温补贴标准

　　天津

　　高温津贴日标准为31元。高温津贴发放方式：按日计算、按月发放。

　　安徽

　　津贴标准为每人每工作日不低于15元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

　　四川

　　用人单位向劳动者支付高温津贴标准为每人每天10－18元。各市（州）可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。像成都就规定，2018年7月1日起，成都高温津贴标准调整为每人每天12元－18元。

　　北京

　　北京市规定，每年6月至9月在35℃以上（含35℃）高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴，在33℃以上（含33℃）室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。

　　浙江

　　室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）

　　江苏

　　2018年江苏高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天13．8元。

　　特别提醒：高温津贴属于劳动保护措施，应当以法定货币形式发放给职工，不能与防暑降温费相冲抵，不得以实物或有价证券代替。

　　三、公司不发放高温补贴是否违法

　　《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

　　用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

　　第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业；情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

　　以上就是找法网小编整理的哪些人可以领高温补贴，标准是多少的相关内容，综上所述，只要是在日最高气温达到35℃以上的室外工作，那么久可以拿高温补贴，各地由于经济发展水平不一样，高温补贴的标准也不一样。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。