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3月8日，该公司提出离职。根据劳动法，它将在30天内自动离开，但30天后是清明节假期。公司必须在8号放你走。这合法吗？

劳动合同纠纷

2022-05-01 15:10:37

公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
可以向劳动部门投诉
你好，可以到劳动局投诉
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离职一定要30天才能走吗

劳动合同纠纷 1735

我公司8号开始放年假，我10号提出辞职，可以在提出辞职后30

提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

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离职申请交了一定要30天吗

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变更合同要先辞职吗

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法自动离职规定

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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