请假条咨询
我单位旷工一天扣除当月福利和当月加班费是否合理?
2022-10-21 14:24:52
律师解答共有1条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职当月节假日未算工资合法吗
劳动合同纠纷
543
旷工2天扣除上个月全部工资合法吗?
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
加班不给加班工资合法吗
加班工资
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
776
单位说加班不加算作旷工,扣一天工资,这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
当月离职公司扣除社保合理吗
社保
3471
旷工一天扣除所有绩效和补贴合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
旷工3天,扣除600本月工资的一半合法吗?
临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
今天早上微笑行动没有通过,公司要求罚款1000是合理的吗?
您好,是否事先有约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
职中实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海北律师
海北找律师
海北律师
海北劳动纠纷律师
海北劳动仲裁律师
海北劳动合同纠纷律师
海北律师
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
海北房产纠纷律师
海北公司法律师
海北合同纠纷律师
海北婚姻家庭律师
海北交通事故律师
海北劳动纠纷律师
海北刑事辩护律师
海北债务债权律师