请假条咨询
2018年端午节放假安排时间表
2020-07-05 22:52:08
律师解答共有3条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家规定元旦放假有工资吗
劳动合同纠纷
6660
人们企业单休,但2018年端午节放假二天,星期六上下班,但不
向劳动监察投诉,可以上面投诉,也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节日有哪些
01:20
2345
2022公司春节放假安排范文
春节放假安排
2022年法定节假日放假安排
节假日资讯
端午节假期公司可以强制性让员工放假吗?
用人单位放假,应当按照当地政府规定的标准发给生活费。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
2019年还有危房改造政策吗
01:30
2345
2022年法定假日及调休安排
法定节假日调休
你好,请问端午节放假三天有工资吗,
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
单位春节放假1个月,说是把2012年的法定假期都安排在春节放
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
中等职业学生的实习时间是多少,最多是多少,最少是多少
你好,建议与学校沟通解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
每天工作12个小时,去哪里投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我去上班了,只打工作卡,公司旷工,合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
劳动法关于职工交通补贴的规定是什么?
你想问什么规定啊
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
请问考勤表公司不盖章怎么办?我该怎么办?
什么事情公司不盖公章
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师