如果你在离开公司一年后继续工作，如何计算服务年资补偿？
2022-05-14 08:20:40
律师解答共有2条
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裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
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按照税后工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
