如果我不得不离开工厂，在我的辞职期满时不结清工资怎么办？
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工厂不签订劳动
合同本身就是违反
劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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首先要证明你们之间存在
劳动关系及拖欠工资的数额，
证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
