转正申请书咨询

自愿辞职的员工是否有任何补偿？

劳动合同纠纷

2022-08-05 08:18:21

个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司股权转让辞职有补偿金吗

劳动合同纠纷 575

请问老员工立即辞工，公司有补偿金吗？

可申请劳动仲裁来维权

广东易恒律师事务所

协商辞职有补偿金吗

协商辞职有补偿金吗

01:23

解除合同补偿金有多少

解除合同补偿金有多少

员工主动离职补偿金

劳动合同纠纷 1685

公司要求员工离职有补偿金

可以申请劳动仲裁

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

自动辞职有补偿金吗

自动辞职有补偿金吗

01:05

员工主动辞职有补偿金吗

辞职申请资讯

员工主动辞职有补偿金吗

犯错误从公司辞职的话，有补偿金吗？

根据《劳动合同法》第38条主动辞职是有补偿金的，如欠工资、不交保险、不给加班费等理由，其他情况主动辞

试用期因公司原因被劝退，有补偿金吗？

需视具体情况判断，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般不提供补偿

我是一名工人，老板说不要我做，怎么办。没有合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作30年，距离退休不足五年，因一时冲动和领导发生肢体冲突，

从法律角度来看，是否构成开除的条件需要具体分析您的行为性质、情节严重程度以及用人单位的规章制度等因素

商户搬迁的赔偿标准是多少？

商户搬迁赔偿常见处理方式包括协商解决和法律途径。协商解决更灵活高效，法律途径则更具强制力，应根据实际

实习生不离职直接走人有什么后果

实习生应合规离职。如直接走人，可能需支付包括招录、培训费用等在内的赔偿金，并影响未来就业。建议与单位

离职三个月劳动合同会自动解除吗

离职后劳动合同即解除。协商解除需双方协商具体条款，签订解除协议；单方解除则需劳动者提前30日书面通知

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

汉中律师城固县律师佛坪县律师留坝县律师略阳县律师勉县律师南郑区律师宁强县律师西乡县律师洋县律师镇巴县律师汉台区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权