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医院的实习生受劳动法保护吗?
2022-08-21 15:28:03
律师解答共有3条
实习生与用人单位不构成
劳动关系
,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和
侵权责任
法的保护
实习生受法律保护,实习生和公司没有形成劳动关系,同时也没有形成劳务关系,因此不受劳动法保护,不过实习生的权益还是会受到《侵权法》,《
合同
法》等法律的保护的。但是实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习生权益的条款,实习协议对双方均具有法律约束力
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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