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让你一个月工作几天,然后每个月休假。这个工资应该如何计算?这是最低标准还是和通常的工资一样
2022-09-11 11:39:18
律师解答共有1条
在劳动
合同
中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数
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