他于今年5月3日加入该公司，并签署了为期三个月的试用期合同。现在试用期已于8月3日结束。提交转正申请的领导未签字。每次他问，他只会说：我会处理的。把你的工作做好。人力资源部表示，如果领导在8月底之前不签字，试用期将推迟一个月。我现在该怎么办
2022-03-10 09:09:45
律师解答共有2条
-
约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与你签订劳动合同，购买社会保险等，否则你可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
