就业协议咨询
您好,该员工工作不足10天,尚未签订
合同
。自动辞职申请尚未提前提交。他说当天就走。他会得到报酬吗
2022-06-10 14:40:36
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
规定劳动者转正需要辞职提前三十天,试用期提前三天即可。如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
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