就业协议咨询

我在一家公司工作了18年。最近,该公司精简了管理人员,并调动了职位。工作性质已经改变,月薪不变。如果工作不符合要求,我将拒绝担任该职位。在这种情况下,企业是否根据《劳动法》获得离职补偿?非常感谢。

2022-08-19 13:55:19
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