我已经通过了公司的试用期，并签订了劳动合同。我工作不到一年。现在公司的员工太多了，想解雇我，理由是我不能满足要求。我在公司里没有犯任何重大错误。我如何索赔？补充问题：我已经通过了公司的试用期，并签署了劳动合同。我已经工作半年多了。现在公司的员工太多了，想解雇我，理由是我不能满足要求。我在公司里没有犯任何重大错误。我应该如何处理和索赔？
2022-08-23 13:01:25
律师解答共有3条
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
