就业协议咨询
在一家私人公司工作了整整一个月后,我突然说我的工资将被扣留。我一听说这件事,就告诉老板,我刚来这里的时候没有说过要扣发工资的事。现在我突然扣留了薪水。当时,我提议辞职。我说我的工资将在每月15日支付。我说我现在辞职了。我应该扣除应该扣除的部分。我应该把应该给我的东西给我,直到15号。没有
合同
。我如何解决它
2022-10-18 08:42:24
律师解答共有3条
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
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