保密法咨询
您好，员工辞职表露企业商业服务肌商业秘密怎么处理？
其它
2021-05-11 12:14:04
律师解答共有3条
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或
违约金
的。 按照《
劳动合同法
》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
按劳动合同和单位制度处理
可以按照侵犯商业秘密构成侵权或合同违约来处理。严重构成犯罪的可以报案追究刑事责任
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