保密法咨询
侵犯商业秘密赔偿数额的认定
2021-05-24 09:37:44
律师解答共有3条
可结合受害方因此造成的实际损失,或者侵权方的获利情况等来认定
你好,需要根据造成的损害程度、过错程度等因素具体分析
因侵权行为导致商业秘密已为公众知悉的,应当根据该项商业秘密的商业价值确定损害赔偿额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
侵犯商业秘密的认定与处理的思考
知识产权
295
侵犯商业秘密怎么主张赔偿数额
公司证明该信息为秘密,或合同或劳动手册有该约定,则可算为商业秘密侵权。
人咨询过
继续咨询
李扬律师
北京市京伦律师事务所
侵犯商业秘密罪员工会受罚吗
01:48
2345
侵犯商业秘密的认定:从商业秘密的构成要件分析
侵犯商业秘密
侵犯商业秘密赔偿标准
企业法律顾问
185
侵犯商标权的赔偿数额确定
损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式,协商不成,可通过起诉维权。
人咨询过
继续咨询
李扬律师
北京市京伦律师事务所
侵犯商业秘密罪金额是多少
01:42
2345
侵害商业秘密纠纷之如何认定商业秘密
商业秘密纠纷
如何认定员工侵犯商业秘密
如果没有竞业禁止的约定,应该不算是泄露商业秘密
人咨询过
继续咨询
侵犯商业秘密立案标准的认定
如果没有竞业禁止的约定,应该不算是泄露商业秘密
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权