保密法咨询
被暂停或终止劳动
合同
的人员不必保守国家和原用人单位的技术和
商业秘密
?
2021-12-05 12:31:38
律师解答共有2条
劳动法第二十二条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
劳动合同法
第二十三条第一款规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项
是否需要支付,要看双方之间保密协议的有关约定。若是竞业限制,应该给劳动者补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
聘用合同的解除需要提前多久
劳动合同纠纷
440
聘用单位可随时解除聘用合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
古东玲律师
广东知泓律师事务所
聘用工可以随时解除合同吗
01:15
2345
停薪留职合同能终止吗
停薪留职合同
合同期满后还要解除吗
民法典
420
原聘用单位解除聘用合同
原单位解除劳动合同,劳动者可以通过下列途径来维护其权益:可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调
人咨询过
继续咨询
赵洁律师
天津益清律师事务所
无效合同可以解除吗
01:07
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
聘用单位不得解除人事聘用合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
机关聘用人员单方解除聘用合同
用人单位可以单方解除劳动合同,在《劳动合同法》中规定为过失性辞退与无过失性辞退,无其他理由,用人单位
人咨询过
继续咨询
侵犯商业秘密罪应当按照什么标准量刑
侵犯商业秘密罪
2491
商标申请是多长时间
商标申请人
8733
知识产权专利如何申请
如何申请专利
9346
特许经营权有哪些特征
特许经营
10172
软件著作权是否属知识产权
软件著作权归属
10738
专利侵权应怎样赔偿
专利侵权
12505
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权