法律问答
机关聘用人员单方解除聘用
合同
2023-04-04 01:14:01
律师解答共有4条
适用《
劳动合同法
》规定
你好，建议向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动
仲裁
用人单位可以单方解除劳动合同，在《劳动合同法》中规定为过失性辞退与无过失性辞退，无其他理由，用人单位不得解除劳动合同。公司故意为难员工让员工辞职的争议解决办法为：可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
收集
证据
到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付劳动报酬，如果能证明公司故意无理由解除劳动合同的话，还可以申请仲裁赔偿金。
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