保密法咨询
我在一家公司工作。该公司要求我们签署
商业秘密
保护和
竞业禁止
协议,以帮助确定以下两个条款是否有效。乙方承诺自与甲方建立
劳动关系
之日起,在劳动关系存续期间,以及甲乙双方劳动
合同终止
后24个月内,承担竞业禁止义务。乙方承诺不从事或协助任何第三方从事具有竞争性或其他性质的业务对甲方的类似业务感兴趣,或建立或参与建立与甲方的类似业务有竞争或其他利益关系的其他组织,或在非竞争期间和成都范围内在该等单位工作或兼职。
2022-08-22 14:34:34
律师解答共有3条
竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动
合同解除
或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动
合同
解除后自身收入的减少
最好是签订书面竞业限制协议,或者是保密协议
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