社会保险法咨询
实习期间,16岁以下的公司签订
合同
有效吗?公司让16岁-17岁签订合同有效吗?实习期间没有缴纳社会保险,没有缴纳保险,签订合同是否合理扣除培训费2500加住宿费?实习期间不离职需要直接承担法律责任吗?公司可以在别墅里经营吗?它们都是我的设计公司
2022-04-13 11:11:43
律师解答共有3条
与未满十八周岁的签订合同要分具体年龄阶段,其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为
完全民事行为能力人
未满18周岁与人签订的合同由其
法定代理人
代理
或者经其法定代理人同意、追认的,合同有效。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,签订的合同是有效的
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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