暑假工咨询
清洁公司应该与清洁工签订劳动
合同
还是劳动合同,应该购买什么保险
劳动合同纠纷
2022-12-04 12:59:54
律师解答共有2条
你好,与单位主管领导协商
保洁公司劳动合同具体的内容如下:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险。
根据《
劳动合同法
》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业劳务合同交什么保险
劳动合同纠纷
1530
聘用合同和劳务合同那个不用交保险
你好,需要结合合同约定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务派遣合同交社保吗
劳务派遣合同
劳务合同属于什么合同
民法典
4869
保险公司代理合同交的什么保险
保险公司代理合同受法律保护。 保险代理合同包括的具体内容如下: 1、合同双方的名称,是保险人、保
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险没签合同能退保吗
01:22
2345
什么情况下签劳务合同
民法典
2610
个人与保险公司的劳务合同
按照合同履行解决
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合同没有保险吗?
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派
人咨询过
继续咨询
我于1月初辞职,因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年
建议是申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
申请人之前有脑血栓,双方协商后,是否合法签订员工工作中生病的
如果是自身原因的,免责协议有效。如单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金,如未签订书面劳动合同超过一
人咨询过
继续咨询
实习期间扣6分,实习期过后处理会延长实习期吗?
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
寒假工人没有签订合同可以提前离职吗?
您好,需要结合合同上的具体约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师