深圳生育津贴怎么算

　　现在对于生孩子是由生育津贴的，但是大家都在各个城市工作，那么在深圳生育津贴是怎么算的呢？下面由找法网小编为您详细介绍深圳生育津贴怎么算。

　　一、深圳生育津贴怎么算

　　１、生育津贴的计算

　　生育津贴＝女职工本人生育当月的缴费基数／３０＊产假天数（计算结果四舍五入到分）

　　２、产假天数：正常产假天数为９０天；难产的增加１５天，多胞胎生育的每多生育１个婴儿增加１５天，晚育奖励假按３０天计算；

　　３、参加生育保险的女职工发生引、流产的，《医学诊断证明书》应写明妊娠周数，女职工妊娠不满１２周（含）流产的产假为１５天；１２周以上１６周（含）以内流产的产假为３０天；１６周以上２８周（含）以内流产的产假为４２天；怀孕２８周以上终止妊娠的享受正常生育产假９０天；

　　４、申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报次月支付到单位养老保险基本账户上；

　　二、深圳生育津贴发放规定

　　１、计发标准

　　女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受生育津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以３０，作为一日应计发的生育津贴，按对应享有的天数一次性计发。

　　（１）生育顺产的为９０日，晚育的增加６０日；难产的增加１５日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加１５日；

　　（２）妊娠４个月以上引产或死胎的，为４２日；妊娠４个月以下流产的为１５日至３０日。

　　２、支付（申领）办法

　　（１）生育津贴实行社会化发放。

　　（２）参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月，本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明（女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》）等材料，按社会保险工作管理权限，到社会保险经办机构申领生育津贴。

　　（３）社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起７日内制作生育津贴领取存单。其中，企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放，机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。

　　另外，深圳生育津贴是统一由用人单位领取办理，全程网上结算，不需要员工自己办理。