劳务费咨询
如果工厂无故旷工三天，按照分居处罚扣除所有工资是否合法？
2022-11-25 00:50:52
律师解答共有4条
劳动
合同
上是如何进行约定的呢
你好，建议，申请
劳动仲裁
协商不成的，可向劳动部门投诉
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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