我工作了三年,是12小时制,加班8小时以上吗? 此外,国家法定节假日没有两倍的工资,是否违反劳动法?
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加班费怎么计算?
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。