离职申请咨询

您好，请问我们公司的合同是否规定我离开时需要提前一个月提交书面申请，我可以去一个月吗？

劳动合同纠纷

2022-07-16 13:45:39

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期需要提前一个月申请离职么

合同纠纷 350

我提前一个月交了离职申请，一个月后公司不批我能走不

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

我提前提出解除合同算违约吗

我提前提出解除合同算违约吗

如果你提前一个月没有书面申请辞职，公司要扣钱吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

你好，我想咨询一下如果没有提前一个月向公司提出书面申请离职可

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

你好，我想问下我提前一个月申请了离职但是店长不批我可以走吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

现在已经离职了！我可以申请多少补贴？

你好，你好，你可以要求单位政府补偿金

如果试用期老板不签合同怎么办？

试用期不签合同，可要求单位补签或向劳动监察部门投诉。选择补签可确保双方权益，选择投诉则可能引发法律程

离职期间可以休息吗

可以休息。提出离职后，在正常工作时间内，可按照公司规定流程申请休假。若公司有特殊规定或需要协商，应与

工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

私营商店没有签订劳动合同，可以随时解雇员工吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张家口律师张家口找律师张家口律师张家口劳动纠纷律师张家口劳动合同纠纷律师

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

张家口房产纠纷律师张家口公司法律师张家口合同纠纷律师张家口婚姻家庭律师张家口交通事故律师张家口劳动纠纷律师张家口刑事辩护律师张家口债务债权律师