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今年毕业,签了劳动合同交了社保,今年还算应届生吗
劳动合同纠纷
2021-03-29 19:23:28
律师解答共有3条
不能。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。
一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同。《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,所以并没有劳动合同,只是劳务关系,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
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