医保卡咨询
我在我们公司已经五年了。公司没有给我买保险,也没有签
合同
。我要辞职了。我想问公司应该如何补偿我
劳动合同纠纷
2022-05-12 18:22:24
律师解答共有3条
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1020
我在公司工作了6年,公司也没有交保险。我的保险是自己交的,现
申请仲裁赔偿社保费、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司没签合同要辞退我们怎么解决
01:38
2345
没签合同公司能给交保险
劳动工伤
1200
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4493
你好,我在公司上班2年多,公司一直没有给签合同,交保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
单位没签合同怎么赔偿
01:20
2345
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1731
你好,我问一下,我进公司3年,没签合同,没交五险一金
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
在工厂工作5年7个月了,工厂一直没给我交五险一金。现在工厂拆
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,有没有关于产检假的劳动法原文,想拿给单位看一下
产检假问题,常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无
人咨询过
继续咨询
所以不跟我签约了,不需要我这个职位,说公司人员减少,公司提前
合同到期不续签,常见处理方式包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。你应根据实际情况选择合适的方式,如双方
人咨询过
继续咨询
我提前一个月提交辞职,公司给我旷工合法吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
公司拖欠工资5个月,现在辞职会得到补偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
没有签订劳动合同,可以提前七天辞职吗?
非试用期需要提前1个月辞职,但你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付双倍工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权